华东师范大学哲学系第五期“江沪哲谭”讨论会活动于2015年11月5日18时在哲学系楼2105顺利开展，本次讨论会围绕“‘撑伞哲学’——习惯的背后隐藏着多少文化习惯”这一主题展开。参与本次讨论的有哲学系、历史系、思勉人文高等研究院、以及社科院等不同专业的同学。

 本次活动围绕着中西不同视域下如何看待领导人的撑伞问题展开了热烈讨论。交流会由中国哲学专业的古欣欣同学主持。来自哲学系的留学生Jordan先声夺人，引出“撑伞哲学”蕴涵的“strong”概念。他通过追溯西方的历史传统，从古希腊历史学家希罗多德那里，就有了“strong”就是自己搞定一切的观念，这种原子个人的观念对西方人影响至深；在中国的传统观念中，“strong”的表现之一就是奴役别人，通过奴役别人的方式来显示自己地位的尊贵。正是由于中西不同传统观念的影响，才造成了西方领导人善于自己撑伞，而中国领导人安于被别人撑伞的差异。

 随后，讨论的重点转移到“撑伞哲学”背后蕴涵的平等观念。西方社会承继古希腊以来的原子个人观念，认为人与人之间就是单个的独立平等的关系；而在中国的传统文化中，长幼有别尊卑有序，等级规范形成了对长者、尊者的敬畏与尊重，幼者、卑者为长者、尊者服务是很正常的事。可见，传统中国视域下的个人是依附群体、服从群体规范的个人，并不包含西方意义上的单一个体的人格。我们今天之所以会认为中国官员被别人撑伞不当，核心在于我们自己的观念在经历转变。当我们身处中国的传统，接受了来自西方的平等理念，肯定会产生一些心理上的不同反应。这也进一步表明了我们在观念转型过程中更深层次的问题：文化冲突。

 我们的观念如何促成了我们的行为习惯呢？哲谭讨论在历史系同学的带领下明晰了中国传统社会礼仪规范的演变过程。在最原初的意义上，人们只是基于血缘亲情交往、行为，后来通过分封制与宗法制的不断结合，形成了带有等级分别的政治制度，政治制度催生了人们的行为习惯，人们的行为习惯不断固化使得长幼有别、尊卑有序这类规范变成理所应当的观念。由此可见，今天中国的官员们安于被别人打伞是有深刻的历史渊源，是传统的观念与行为习惯不断固化的结果。

 那中西不同“撑伞哲学”对我们现代的启示如何呢？有同学认为，中国的文化、体制、社会运作方式的转型需要一个过程，不同的意见本身就代表了一种进步；有同学认为，我们应该用一种批判性的眼光来看待中西不同的“撑伞哲学”，中国官员的作风本身就代表了一种权力的异化；有同学认为，我们要效仿西方，建立一种没有依附的合作关系，促进个人独立平等人格的发展等等。

本次交流活动，不仅促进了同学们之间思想的交流，同时也加强了各兄弟院系间的合作与联系。活动最后，中国哲学专业邹文静进行了总结发言，讨论会圆满成功。